ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙНЕР

Требования: Опыт работы в данной сфере 1-2 года. Аккуратность и внимательность. Предпочтителен навык рисования. Знание основ дизайна (композиция, типографика, теория цвета), уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, Figma. Важно иметь портфолио, креативность, насмотренность и способность работать с правками, знать как правильно работать и оформлять логотипы, айдентику и тд. В первый этап собеседования- тестовое задание для оценки навыков и знаний кандидата. 

Зарплата: от 50,000 руб. в зависимости от опыта ( стаж от 5 лет +10,000)

Дополнительные расходы: Транспортные расходы(5,000 руб), оборудование, а именно графический планшет и стилус( 20,000 руб) , мобильная связь (5,000 руб) 

Общая стоимость: 90,000 руб. 


МОНТАЖЕР 

Требования: Наличие специального образования. Аккуратность, внимательность, ответственность  , необходимы навыки работы в профессиональных программах (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro), знание основ композиции, цветокоррекции и звукорежиссуры. Необходимы креативность, умение создавать ритм, усидчивость и наличие портфолио с реализованными проектами.

Зарплата: От 40,000 руб + повышение зарплаты в размере 10,000 руб. в зависимости от стажа и навыков 

Дополнительные расходы: Транспортные расходы (5,000 руб) , мобильная связь (5,000 руб), оборудование для монтажа (ноутбук, мышь, хорошая гарнитура в виде качественных наушников, 30,000 руб)

Общая стоимость: 90,000 руб. 


ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ

Требования: Наличие специального образования. Внимательность, ответственность. Необходим опыт работы на аналогичной позиции. Развитие бренда, работу с бюджетами, digital-инструменты и креативность.  

Зарплата: 80,000 руб. ( Стаж от 3-х лет +10,000 руб) 

Дополнительные расходы: Транспортные расходы (5,000 руб), оборудование( ноутбук, 25,000 руб), канцелярия (2,000 руб) 

Общая стоимость: 122,000 руб 


ВЫВОД:Дороже всех компании обойдет Директор по маркетингу, а сложнее всего нанимать монтажера, так как он изначально должен иметь определенные навыки ,быть компетентным, так как без этого не сможет осуществлять рабочую деятельность либо будет совершать множество ошибок , из-которых компания может понести убытки. 

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога